Author name: ypsilon

MADE WITH Z: “We made it!” Jesen je čas novih začetkov, radovednosti, postavljanja vprašanj, kam naprej. V soboto, 18. oktobra 2025, so prostori Zavoda Ypsilon znova zaživeli s pogovori, smehom in vprašanji o prihodnosti. Je kariera med generacijo Z sploh še potrebna? Kakšno notranje zadovoljstvo ti prinese? Katera znanja je potrebno imeti, da jo lahko razvijaš? Karierna tržnica je bila pisana mešanica pogovorov in novih poznanstev. Mladi so pristopali do stojnic, spraševali, poslušali, primerjali in poskušali. Iskali so zaposlitve in tudi prostor, kjer so razumljeni, kamor pripadajo in kjer jih področje dela resnično zanima. Na tržnici so se predstavili Zavod RS za zaposlovanje, Telemach, Zavarovalnica Triglav, M Job, Trenkwalder, Zavod Nefiks, Socialna akademija, Zavod Ypsilon in Zavod MISSS. Udeleženci so raziskovali različne poklicne poti in spoznavali priložnosti za zaposlitev ter osebni razvoj. V okviru dogodka so istočasno potekale tri vsebinsko raznolike delavnice, udeleženci pa so se lahko udeležili dveh. Delavnica Urše Kamenik z naslovom Samozavestna komunikacija je bila namenjena prepoznavanju lastnih komunikacijskih vzorcev in krepitvi zaupanja vase. Mladi so spoznali pomen nebesedne komunikacije in  njen neprestani vpliv na medosebne stike. Raziskovali so tudi, kaj pomeni komunicirati asertivno in kako jasno ter odločno podati svoja mnenja; veščine, ki jih mora imeti prav vsak. Na delavnici Romana Pavloviča – FlowLab: Fokus so udeleženci spoznali, kaj je stanje flow in od kod ta koncept izvira. Skozi pogovor in primere iz lastnih izkušenj so raziskovali trenutke, ko so sami občutili popolno osredotočenost in notranjo motivacijo. Prejeli so tudi gradivo za samostojno raziskovanje svojega flow stanja ter delali v manjših skupinah, kjer so razpravljali o osebnih izzivih in načinih, kako se lažje potopiti v delo, ki jih resnično navdihuje. Delavnica Matica Žmuca – LinkedIn je bila namenjena razumevanju, kaj LinkedIn sploh je, zakaj je danes ključno orodje za osebni in poklicni razvoj ter kako se spreminjajo trendi na tem področju. Mladi so na licu mesta izboljšali svoje profile z individualnimi napotki, imeli možnost neposredne razprave s predavateljem in sodelovali v nagradnem kvizu. Zmagovalec je prejel osebno svetovanje o LinkedIn profilu s predavateljem. Misli delavnic so se zlile v skupen pogovor preko okrogle mize. Z iskrenim pogovorom so se teorija, izkušnje in čustva srečali v eni točki. Na njej so sodelovali: Rok Požun, direktor Zavoda Ypsilon in strokovnjak za mladinsko delo, Marjetka Artič z Zavoda RS za zaposlovanje, strokovnjakinja karierno svetovanje in zaposlovanje, Urša Kamenik, strokovnjakinja za komunikacijo in javno nastopanje, Roman Pavlovič, ustanovitelj programa Leader in Flow, ter Matic Žmuc, vodja marketinških komunikacij pri podjetju re:do. Tekom dogodka je se simultano potekalo tudi karierno svetovanje za mlade Tvoj next step, kjer so mladi lahko individualno naslovili svoje pomisleke in skupaj z izkušenimi strokovnjaki iskali pravo pot naprej. Udeležilo se ga je približno 60 dijakov, študentov in mladih v poklicih. Z udeležbo so si udeleženci prislužili tudi certifikat. Iskrena hvala vsem predavateljem, udeležencem in sodelujočim organizacijam, ki ste se odzvali vabilu in s svojim prispevkom soustvarili dan, poln novih idej in iskrenih pogovorov. Morda MADE WITH Z ni bil le dogodek, ampak vaja iz poguma. Poguma, da stopiš do neznanca, da postaviš vprašanje, ki si ga do zdaj zadrževal zase ali da prvič rečeš naglas, kaj si v resnici želiš početi. Ko so se vrata Ypsilona proti večeru zapirala, so mladi odhajali polni zapiskov na listkih, na telefonu … in glavami polnimi idej. Nekateri z novim stikom, drugi z novim zavedanjem, verjetno vsi z istim občutkom, da prihodnost ni nekaj, kar jih čaka. Prihodnost so oni sami. Dogodek MADE WITH Z je organiziral Zavod Ypislon in je del projekta, ki ga vodi Andragoški center Slovenije, sofinancirata pa ga Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus (ESS+). Made with Z.

VESELE PRAZNIKE IN USPEŠNO NOVO LETO Ob koncu leta se v Zavodu Ypsilon radi za trenutek ustavimo in z mislijo na vse, kar je nastalo v preteklih mesecih, pogledamo nazaj. Leto za nami je bilo polno srečanj, pogovorov in skupnih korakov. Skupaj smo izvedli nabor dogodkov, v katere se je vključilo več kot 500 mladih, razširili mentorsko mrežo, opravili preko 1300 prostovoljskih ur ter vzpostavili sistem rednih kariernih svetovanj, kjer mlade vsak teden individualno podpiramo pri njihovih izzivih, odločitvah in pomembnih prehodih v svet dela. Ob tem smo z veseljem odprli novo spletno stran, ki mladim še lažje odpira dostop do informacij in priložnosti, začeli nov projekt prostovoljstvo za aktivno državljanstvo ter z enako predanostjo nadaljevali delo na področju naslavljanja prekarnosti mladih. Največ pa nam pomenijo zgodbe mladih – drobni premiki, nova spoznanja in pogum, ki raste iz občutka, da nisi sam. Prav ti trenutki dajejo našemu delu smisel. V prazničnih dneh vam želimo mirne, tople trenutke, čas zase in za ljudi, ki vam veliko pomenijo. V novem letu pa pogum za nove korake, zaupanje vase in priložnosti, ki vas bodo še naprej vodile naprej. Hvala, ker ste del skupnosti Zavoda Ypsilon.Lepe praznike in srečno novo leto! 🎄✨

Podpri mlade na njihovi karierni poti – nameni 1 % dohodnine Zavodu Ypsilon Vsak izmed nas lahko 1 % dohodnine, ki ga država sicer zadrži, nameni organizaciji po svoji izbiri. Ta delež ne poveča tvojih stroškov, ne vpliva na višino vračila dohodnine in ga ne moreš prihraniti – lahko pa z njim pomembno prispevaš k podpiranju mladih. Zavod Ypsilon je med upravičenci za prejem 1 % dohodnine.S tvojo podporo ustvarjamo programe, ki mladim pomagajo na poti osebnega in kariernega razvoja: izvajamo celovit mentorski program, nudimo brezplačna karierna svetovanja, organiziramo dogodke, usposabljanja in delavnice za razvoj veščin, gradimo skupnost, ki mladim omogoča mreženje, podporo in nove priložnosti. Tvoj 1 % pomeni več, kot si misliš — omogoča nam, da mladim olajšamo prve korake v svet dela, jim pomagamo razviti samozavest in odkleniti njihov potencial. Postopek je preprost Obrazec lahko oddaš tukaj: cnvos.si/enprocent/embed/v2/?address=LATINSKI TRG 6&city=Ljubljana&name=ZAVOD ZA MEDGENERACIJSKO SODELOVANJE%2C YPSILON&percent=1.0&postalCode=1000&taxNumber=16948866 Rok za oddajo za leto 2025 je 31. december 2025.Oddaja traja le eno minuto, učinek pa traja celo leto. Hvala, ker pomagaš graditi boljšo prihodnost mladih.Se vidimo na prihajajočih dogodkih! 🥂

Vabimo vas na prednovoletno druženje freelancerjev, ki bo 19.12. od 17ih do 21ih v Ljubljani v prostorih CEED. Dogodek bo živahen miks humorja, novih idej, pristnih pogovorov in ekskluzivne predstavitve novega portala mojfreelancer.eu. Na kratko bomo predstavili napredno escrow rešitev, kakršne še nisi videl_a: kombinacijo strokovnosti, skupinske arbitraže in AI-obdelave podatkov. Čaka te sproščeno druženje, ustvarjeno zate, da začutiš, da na tej poti nikoli nisi sam_a. Pripravili smo zabaven kviz, kratke in dinamične 1-na-1 pogovore, v katerih lahko v eni uri spoznaš več ljudi kot običajno v pol leta, ter stand-up nastop, ki bo poskrbel za iskrene nasmehe. To je priložnost, da se povežemo kot skupnost. Da odpremo nova vrata. Da si nazdravimo. Da stopimo v leto 2026 bolj samozavestni, podprti in pripravljeni na velike podvige, kot jih posameznik sam nikoli ne bi mogel doseči. Pridi. Spoznaj ljudi. In predvsem uživaj v večeru. KARTE: Prednovoletno druženje freelancerjev • Olaii Dogodek organizira: www.mojfreelancer.si

📚 Zbirka publikacij Zavoda Ypsilon – 2024/2025 Na Zavodu Ypsilon verjamemo, da je dostop do kakovostnih informacij ključnega pomena za opolnomočenje mladih.Zato smo v letih 2024 in 2025 pripravili nabor strokovnih brošur, priročnikov in zgibank, ki mladim, prostovoljcem, mentorjem, šolam in organizacijam mladinskega sektorja ponujajo pregledne, uporabne in raziskovalno podprte vsebine. Na enem mestu vam predstavljamo vse aktualne publikacije, ki jih lahko prosto uporabljate, delite ali vključite v izobraževanja. 📘 1. Brošura: Ypsilon & ZIP – Prostovoljstvo (2025) Partnerstvo Zavod Ypsilon & Zavod Za in ProtiNamen: predstavitev pomena prostovoljstva, etičnega kodeksa, vlog prostovoljcev, dobrih praks in podpornih mehanizmov.Brošura vključuje tudi pravice in dolžnosti prostovoljcev, sistem beleženja ur ter primere prostovoljskih aktivnosti v praksi.Ta publikacija je bila uporabljena kot referenčni material v več mladinskih organizacijah in občinskih mladinskih centrih. 👉 Primerno za: prostovoljce, mladinske centre, šole, NVO. 📗 2. Brošura: Ypsilon & ZIP – Mentorstvo (2025) Namen: jasen pregled učinkov mentorstva, primeri dobrih praks, metodologija mentoriranja in povratne informacije mladih.Brošura vključuje tudi strokovne poudarke o medgeneracijskem učenju, strukturiranju mentorski parov ter praksah podpornega komuniciranja. 👉 Primerno za: mentorje, mladinske delavce, šole, organizacije z mentorskim programom. 📙 3. Publikacija: Prekarno delo in duševno zdravje (2025) Zgibanka, ustvarjena v sklopu pilotnega projekta »Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih« V publikaciji najdete:– razlago, kaj je prekarno delo,– vplive nestabilnih zaposlitev na duševno zdravje mladih,– praktične nasvete za obvladovanje stresa in krepitev psihološke odpornosti,– informacije, kje lahko mladi poiščejo pomoč (ZRSZ, ŠOS, NIJZ ipd.). Na strani 1–2 brošura prikazuje tudi ilustrirane primere skrbi za duševno zdravje, nasvete o rutini, ciljih in tehnikah sproščanja.Publikacija je prejela izjemno odzivnost med mladinskimi centri, saj je bila uporabljena v delavnicah o duševnem zdravju in delavskih pravicah. 👉 Primerno za: mladinske delavce, karierne centre, centre za duševno zdravje. 🎯 Zakaj so publikacije pomembne? Naše publikacije: ✔ podpirajo profesionalizacijo mladinskega dela,✔ omogočajo hiter prenos dobrih praks med organizacijami,✔ nudijo strukturirane metode dela z mladimi,✔ povečujejo dostopnost do informacij, ki so ključne za kvaliteto mladinskega dela,✔ izboljšujejo sodelovanje med NVO, šolami in mladinskimi delavci,✔ krepijo kompetence mladih, prostovoljcev in mentorjev. 📥 Vse brošure lahko prenesete brezplačno Vse zgornje publikacije so na voljo v PDF obliki in jih lahko prosto uporabljate za izobraževalne namene, interne programe ali delavnice z mladimi. Če želite printeve ali dodatno gradivo, nas lahko kontaktirate na:📩 info@ypsilon.si Vse brošure najdete spodaj! Vabljeni k branju.